近年来，受多重因素的影响，面对新密市农民工工资讨薪案件呈现“案件多、涉额大、案情复杂、处理难度大”的严峻形势，新密市人社局坚持弹响法制宣传“六弦琴”，唱好“一单两金三制”“重头戏”，绷紧矛盾化解“安全弦”，打造依法行政“强磁场”，最大限度维护农民工合法权益和劳动保障领域社会和谐稳定。

四招助力，为农民工讨薪跑出“加速度”——新密市人力资源和社会保障局为农民工讨薪跑出“加速度”

近年来，受多重因素的影响，面对新密市农民工工资讨薪案件呈现“案件多、涉额大、案情复杂、处理难度大”的严峻形势，新密市人社局坚持弹响法制宣传“六弦琴”，唱好“一单两金三制”“重头戏”，绷紧矛盾化解“安全弦”，打造依法行政“强磁场”，最大限度维护农民工合法权益和劳动保障领域社会和谐稳定。

宣传引导，积极完善公共服务窗口。

利用新密电视台、新密时讯、政府官网、微博、微信群、QQ群等多种渠道全方位、多元化、便捷高效地广泛宣传保障农民工工资支付的各项法律法规及规章制度，引导广大农民工依法维权，正确维权，理性维权。印制人社领域诉求便民指南、手册共2万份，指引群众依法逐级表达诉求。

督促各分包乡镇、街道办事处和所有建筑工地，把保障农民工工资支付的各项制度制成版面，悬挂在会议室、职工活动室或农民工相对集中的醒目位置；在主要街道或集贸市场等人员集中的场所，公布省、市、县三级欠薪维权投诉电话；高质量制作农民工维权方面的宣传标语，在建项目工地至少制作5条以上保障农民工工资支付方面的宣传标语，使农民工工资治欠保支工作达到家喻户晓，人人皆知。

创新模式，从源头上制度上消除欠薪隐患。新密市人社局深入推进劳动保障监察“两网化”（网络化和网格化)管理，抽调72名专人，组成16个督导检查工作组，协同各乡（镇）办劳保所，对全市18个乡镇办所有在建工程项目工资支付情况进行了不漏一户，不留死角的拉网式大排查。着力围绕落实“一单两金三制”（拖欠农民工工资黑名单，农民工工资保障金、欠薪应急周转金，农民工实名制管理、农民工工资分账管理、银行代发工资）,建立健全“四个台账”(建设工程项目台账、欠薪问题排查台账、欠薪举报投诉台账、欠薪案件办理台账)，全面摸底排查、补签劳动合同、清理拖欠工资、规范用工行为。

出台《新密市农民工工资治欠保支攻坚行动实施方案》，开展农民工工资支付治欠保支专项行动，建立保障农民工工资支付长效机制，及时解决拖欠农民工工资问题。

联合惩戒，建立劳动保障监察举报投诉案件办理联动平台。

新密市财政局会同发改、住建、国资、教体、人社等部门实行协同监管机制，实现一点举报投诉、全市联动处理、属地机构处理，使欠薪企业和相关责任人 “一处违法、处处受限”。健全联动机制，完善劳动信访案件快受理、投诉案件快查处、仲裁案件快调解工作机制，努力形成信访、监察、仲裁三位一体的维权合力。开辟农民工工伤认定“绿色通道”， 今年以来，共作出工伤认定275起，申报并做出伤残评定108人；全省县级一流的劳动人事争议仲裁院投入使用，共处理各类劳动人事争议案件201起，涉案金额达1034.78万元，有效保障了职工合法权益。

治欠保支，加大重点领域劳动保障监察执法力度。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，针对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及劳务派遣单位加强督导，跟踪问效，坚持欠薪日报告制度，落实欠薪清偿责任。对存在严重拖欠农民工工资违法的用人单位及相关责任人及时公布，及时曝光，由相关部门实行联合惩戒，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，及时移送公安机关，依法追究其刑事责任，做到欠薪案件及时发现及时处理。

去年以来，新密市人社局先后开展人力资源市场整顿用人单位用工清理、农民工工资支付等专项检查18次，共排查各类用人单位12100家，涉及劳动者10万余人，审查签订企业工资集体协议38家，劳动合同签订备案18771人，消除欠薪隐患760起，接待处理欠薪案件429起，追回拖欠工资4416万元，让4256名农民工拿到了血汗钱。

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