本文摘要：郾城区新店镇“四举措”构建党员干部作风新常态

一是教育警醒常态化。

郾城区新店镇“四举措”构建党员干部作风新常态

一是教育警醒常态化。坚持正面典型引领与反面案例警示相结合，采取书记、副书记常讲廉政党课、远程教育警示教育片定时观看、违纪违规案件随时通报等形式，引导党员干部开展好“两学一做”、“农村党员上党校进课堂”活动，警示全镇党员干部以案为鉴，自警自省，严格自律。

二是制度执行常态化。以健全各项规章制度为保障，对相关制度进行明确，对集中学习、考勤、值班、车辆、廉政灶、卫生管理、目标考核等方面做出严格规定，强化大局意识与责任意识，严格执行各项规章制度，推动作风效能建设的制度化、长效化。

三是监督检查常态化。

针对个别干部工作拖沓、不敢碰硬的问题，完善工作过错责任追究制度，由镇纪委牵头帮助梳理工作中存在的管理松懈、不在状态等“庸懒散软”问题，多渠道开展监督检查，进一步改进作风。

四是整改落实常态化。以转变作风为重点，积极展开讨论和自查认真查摆“庸、懒、散、软”等消极现象各种表现及危害。针对排查出来的问题，细化整改方案，逐项、分类、分步骤落实整改，营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的健康、文明、廉洁新新店。

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